Alto Turnover
Contratações desalinhadas com a cultura da empresa resultam em baixa retenção e prejuízos para a produtividade da equipe
Perda de Tempo
Processos manuais, entrevistas desorganizadas e falhas de comunicação entre RH e líderes tornam a contratação lenta
Volume Excessivo
Receber centenas de currículos irrelevantes atrasa a triagem e dificulta identificar os candidatos realmente qualificados
-
Triagem inteligente e automatizada
Chega de perder tempo com currículos fora de perfil. A IA da Hera identifica os talentos certos para cada vaga.
-
Análises comportamentais alinhadas à cultura
Avalie soft skills e fit cultural com base em dados, e reduza contratações desalinhadas.
-
Menos vieses, mais diversidade
A IA ajuda a eliminar filtros insconscientes, promovendo seleções mais justas e inclusivas.
-
Agilidade no processo seletivo
Do cadastro à contratação, tudo flui com mais rapidez, reduzindo tempo e custo por vaga.
-
Organização e centralização
Todas as etapas, interações e dados dos candidatos em um só lugar, com visibilidade para RH e gestores.
-
Decisões estratégicas com base em dados reais
Acompanhe indicadores de performance de recrutamento e tome decisões com mais segurança
